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我们视员工为公司最宝贵的?#32856;唬?#24895;意广泛吸纳优秀和潜力的人才,为员工提供职业生涯发展的平台。秉承海纳百川,唯才是举,尊才重贤,脚踏实地的用人原则,坚持以人为本,关注员工发展,关心员工健康,培养忠于事业,志同道?#31995;?#21592;工队伍,让每一位员工与企业共同成长。我们热情期待您的加入!

简历投递邮箱:[email protected]

  • 客服主管

    任职要求:

    年龄27-45岁,物业管理或相关行业3年以上工作经验,

    具有高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,?#24515;?#24515;,熟悉客服中心运营管理,具备优秀的服务质量和流程管理能力、组织协调能力、承压能力、应变沟通能力。

    工作职责:

    1.  全力建设、管理客服部,制定部门规章制度及岗位职责,明确各岗位工作职责,落实责任,定期召开部门工作会议;

    2.  及时了解客户变化情况,做好备案登记工作,客户信息的接收、处理、回访和统计分析工作,熟知客户情况,与客户建立、保持良好的工作关系;

    3. 对客户报修的接待及登记工作、办公区域环境管理工作、清洁、绿化、公?#37319;?#26045;设备的现场巡查监管、负责物业管理相关?#24310;?#30340;收缴工作;

    4. 负责客服中心客服人员的业务知识培训,对员工的?#21152;謾?#36716;正、升职、奖惩提出考核意见;

    5. 负责客服中心相关会议的安排及会务的处理、部门日常物?#31995;纳?#26680;工作;

    6. 上级领导交办的其他工作。

  • 运送主管

    任职要求:

    年龄27-45岁,三年以上服务行业现场管理工作经验,有医院后勤、大型物业、?#39057;?#25110;客户服务管理工作经验者优先,具有良好的沟通协调能力,具有很强的?#35270;?#33021;力和承受较大工作压力的能力,愿意?#37038;?#21307;院工作环境。

    工作职责:

    1. 编制运送部工作计划、工作报告和培训计划,并组织实施;

    2. 负责运送日常工作的组织安排,进行配送工作检查、规范,督?#22025;?#39064;的整改;

    3. 负责运送员工?#30446;?#26680;工作,并提出奖惩意见,负责处理运送工作方面的投诉;

    4. 负责运送部门的设施设备管理和财产保管;

    5. 完成上级领导交办的其他工作。

  • 保洁主管

    任职要求:

    年龄27-45岁,三年以上保洁团队现场管理工作经验,熟悉了解专业的保洁知识,具有良好的语言沟通能力,较强的工作协调能力,能妥善处理现场突发状况,较强的行业服务意识,熟悉医院保洁的优先。

    工作职责:

    1.  ?#37038;?#20844;司职能部门?#21592;?#27905;绿化工作的检查?#25237;?#23548;、培训;

    2. 负责落实和实施保洁绿化工作程序、作业(检查)标准及相关工作计划、应急预案;

    3. 负责编制保洁绿化各项物?#31995;姆延?#39044;算、消耗定额,并负责相关物品管理工作的监管;

    4. 负责新进保洁绿化人员?#30446;?#26680;和培训,对于不服从工作安排及工作中的违?#38534;?#36829;规事件进行处罚;

    5. 负责每天巡视检查辖区内环境工作,并予以督导整改;

    6. 与客户方/相关方建立和保持良好的服务关系,认真听取客户方/相关方的建议和意见,并及时向领导汇报;

    7. 提高保洁绿化人员质量、环境、职业健康安全意识;

    8. 完成上级领导交办的其他工作。

  • 保安主管

    任职要求:

    年龄27-45岁,物业管理或相关行业3年以上工作经验,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力,较强的组织能力、管理能力。部队复员军人或从事相关岗位三年以上者优先,持有《二级/三级保卫师》者优先。

    工作职责:

    1. 遵循公安部门、上级指示及公司的规定要求全面负责辖区的治安、消防、安全工作,行使职权,确保和维持辖区运行的安全、平安、秩序。就本部门的工作对直接上级负责;

    2. 负责督促、训导属下规范岗位纪律、仪态?#28508;恚?#36798;到?#21592;?#23433;人员的岗位形象维护和?#32784;?#20844;司形象的目的;

    负责编制辖区的治安、消防年、季、月工作计划,并按计划实施;

    3. 负责定期督查辖区内的消防、治安、技防设备设施、器材的检查、检测和系统联动试验工作,确保设备设施、器?#32784;?#22909;率100%

    4.   负责依据消防、治案规定主动协助客服部、工程部进行客户装修工程的监管、验收工作。按规定程序对客户二次装修工程中的消防设施新增、改建进行指?#36857;?#30830;保客户装修符合消防规定;

  • 项目经理

    任职要求:

    年龄30-45岁,大专或以上学历;物业管理或相关行业工作3年以上,持有物业管理专业证书;熟悉物业管理政策法规和物业管理基础理论。具有优秀的沟通?#35760;?#21644;组织能力,准确的判断能力和协调能力,能够熟练操作电脑,及较强的文字处理能力。独立管理过办公楼、医院等,熟悉IS09001?#28909;现?#20307;系者优先。

    工作职责:

    1.   负责项目人员的招聘、培训与管理;

    2.   负责与客户方的沟通与协作;

    3.   协助分管领导相关工作。

  • 工程主管

    任职要求:

    ?#34892;裕?/span>30-50岁,通晓办公楼、公共建筑设备管理,从事工程类相关管理工作三年以上。具有良好的沟通协调能力和较强的组织能力和应变能力。具备团队合作精神,有物业项目相关设备管理经验及证书者优先。

    工作职责:

    1.   对设备设施的运行、保养。维修工作按计划进行定期或不定期检查,保证设备设施的正常运行;

    2.   负责组织制定设备设施维修保养计划和方案,并落实实施;

    3.   执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立安全防范制度,防止发生安全事故;

    4.   贯彻执行公司的管理规定的各类制度,确保项目范围内的设备设施处于安全、良好的运行状态;

    5.   负责项目内工程部维修保养的全面管理工作;

    6.   上级主管交办的其他工作。


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